Steinbeis-Berater Konfliktmanagement (m/w) – Einleitung

Ausbildung zum Steinbeis-Berater Konfliktmanagement (m/w)

Zielstellung

In der Ausbildung Steinbeis-Berater Konfliktmanagement erlernen Sie, wie Sie Konflikte in Organisationen systematisch bearbeiten können. Dabei ist Ihre Aufgabe die Analyse des Aufbaus und Ablaufs Ihres Unternehmens bzw. die Organisation, die Entwicklung der Prozessschritte und zum Schluss das Schaffen einer geeigneten Plattform, in der die Organisation für sich selbst ein Konfliktmanagementsystem entwickelt und selber über den Umgang mit Konflikten entscheidet. Sie erhalten dafür Werkzeuge zur Umsetzung von Konfliktmanagementsystemen (Fragetechniken, Instrumente usw.), der Prozesssteuerung und Strukturierung des Konfliktmanagementverfahrens sowie zur Implementierung von Konfliktmanagementsystemen an und können unterschiedliche Unternehmensperspektiven zusammenzuführen und Lösungen entwickeln. Zudem werden Sie die Fähigkeit zum strategischen Denken, Rollenklärung, die innere Einstellung und Haltung sowie das eigene Reflexionsvermögen ausbauen.

Ihr Nutzen

  • projektbegleitende Ausbildung
  • Entwicklung des eigenen Konfliktmanagementsystem für eine Organisation
  • interdisziplinäre Ausbildung
  • systematische Bearbeitung zur Implementierung eines umfassenden Konfliktmanagement

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