Systemisches Veränderungsmanagement – Ausbildungskonzept

Warum ist eine Ausbildung Systemisches Veränderungsmanagement bei uns interessant?

• Ausbildung an 15 Tagen in 5 Modulen mit einem hochkarätigen Trainerteam
• Mediationsinstitut als Durchführungsort mit Trainern aus der Praxis
• Abschlussbezeichnung „Systemisches Veränderungsmanagement” und Zertifikat der Steinbeis + Akademie des Unternehmens im Verbund der Steinbeis-Hochschule Holding GmbH

Zielgruppe (m/w/d)

Führungskräfte, Unternehmensberater/innen, Trainer/innen, Coaches und Interessierte

Lehrmethodik

Die Lehrmethodik besteht aus einem lebendigen Wechsel zwischen klar visualisierten Impulsreferaten, Übungen, Rollenspielen und deren ressourcenorientierter Reflexion.

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