Systemisches Veränderungsmanagement – das Ausbildungskonzept
Warum ist eine Ausbildung Systemisches Veränderungsmanagement bei uns interessant?
- Ausbildung an 15 Tagen in 5 Modulen mit einem hochkarätigen Trainerteam
- Mediationsinstitut als Durchführungsort mit Trainern aus der Praxis
- Abschlussbezeichnung „Systemisches Veränderungsmanagement” und Zertifikat der Steinbeis + Akademie des Unternehmens im Verbund der Steinbeis-Hochschule Holding GmbH
Zielgruppe (m/w)
Führungskräfte, Unternehmensberater/innen, Trainer/innen, Coaches und Interessierte
Lehrmethodik
Die Lehrmethodik besteht aus einem lebendigen Wechsel zwischen klar visualisierten Impulsreferaten, Übungen, Rollenspielen und deren ressourcenorientierter Reflexion.
